SGK DOĞUM İZNİ | SSK | SGK | Şifresiz | Rapor Parası | Sorgulama | Hizmet Dökümü
Web sitemize hoşgeldiniz, 12 Mart 2016

SGK DOĞUM İZNİ

SGK DOĞUM İZNİ

Devlet memuru olan veya sigortalı olan hamile kişiler için 8 hafta doğumdan önce, 8 hafta doğumdan sonra olmak üzere 16 hafta SGK doğum izni bulunur. Doğuma 3 hafta kalana kadar doktor raporu dahilinde çalışan bayanlar doğumdan önce almadıkları SGK doğum iznini doğumdan sonraya aktarabilirler. Yani çalışan hamile bayanlar isterlerse hamileliklerinin 32.haftasında doktorlarından aldıkları “37.hamilelik haftasına kadar 5 hafta daha çalışmasında hamileliği açısından sakınca bulunmamaktadır.” gibi raporlarla doğumdan önceki 5 haftalık SGK doğum iznini doğumdan sonra kullanabilir.

Ayrıca birden fazla bebek bekleyen bayanlar için 8 hafta olan SGK doğum izni 10 haftadır. Doğum şekli ister sezaryen ister normal doğum olsun, doğum iznini etkilemesi mümkün değildir. Planlı bir şekilde erken sezaryen doğum yapan kişilerin SGK doğum iznine erken ayrılmaları olanaksızdır.

SGK Doğum İzni İle İlgili Kanun Şöyledir;

  • Sigortalı hamile bayanın gebelik süresi boyunca kontrolleri için ücretli SGK doğum izni verilir.
  • Gerekli görülmesi halinde, doktor raporuyla hamile bir bayan sağlık durumuna uygun olarak hafif işlerde çalıştırılmalıdır. Böyle bir durumda çalışan bayanın maaşında bir indirim yada bir kesilme olmaz. Yanlız bu durum için doktor raporunun olması şarttır.
  • Yukarıdaki yazıda öngörülen süreler sigortalı hamile bir bayanın sağlık durumuna ve işinin özelliklerine göre doğumdan önce ve sonra gerekiyorsa arttırılabilir. SGK doğum izni sürelerinin hepsi doktor raporu ile belirlenir.
  • Çalışan hamile bayanın isteği yada gerekli olması durumunda, 16 haftalık ve çoğul gebelik durumunda 20 haftalık süreden sonra SGK doğum izni 6 aya kadar ücretsiz verilebilir. Bu SGK doğum izni yıllık alınan ücretli izinin yerine geçmez.
  • Sigortalı bayan işçilere, bebek 1 yaşına gelene kadar günde bir buçuk saat çocuklarını emzirmeleri için süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağına çalışan karar verir. Bu süre günlük çalışma süresine dahildir.

Etiketler:

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yaz